永續報告書專區
利害關係人鑑別 基於企業永續經營之理念，本公司重視利害關係人的意見與反饋。管理團隊及企業社會責任委員會依據長期與利害關係人互動經驗，決定本公司主要利害關係人，包括員工、供應商、客戶、政府機關及社區/社會(如附圖)。其中，供應商包括供應商及其協力供應商；員工包含現職員工及退休員工；客戶包含現有客戶及潛在客戶。未來，我們將開發適當管道進一步了解利害關係人之要求及期望，並適時回應其關注之議題。
本公司為掌握重大永續議題，持續強化與利害關係人的議合。參考 AA1000 SES 利害關係人議和標準，並依據營運過程中可能會影響的組織、群體或受組織、群體影響的情況，最終鑑別出主要的五大類利害關係人，包括員工、客戶、供應商/承攬商/外包商、政府、社區與社會（含學校、媒體、非政府組織）。並透過權責部門積極維護、收集利害關係人所提出之意見，了解利害關係人的觀點和建議，完善各項管理事宜。
利害關係人問卷 台灣穗高科技為維護與提升本公司之生產品質、永續經營、和諧職場與環境保護之責任，期望藉由此份問卷了解您對於本公司之企業社會責任的建議與指教，進而幫助我們未來在這些議題的執行中能有所成長和展現，如果您對台灣穗高科技有任何建議或指教，希望透過這份問卷能讓我們知道，感謝您撥冗填寫此份問卷，謝謝。
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申訴專區 1.申訴溝通專線
本公司禁止任何形式的騷擾、虐待及歧視行為。若有相關情事，可以匿名或具名方式申訴，且無需擔心保密性及遭受報復。申訴管道:
申訴專線1：0965-160-633(本籍員工適用)
申訴專線2：0965-659-095(越籍員工適用)
申訴傳真：06-5050619
申訴信箱：hr02@hodakatec.com
再申訴信箱：hr03@hodakatec.com
勞動部申訴專線：1955
各廠區以及外籍員工宿舍設有員工意見箱
2.企業社會責任專線
若您對本公司職業安全與衛生、環境保護、社會責任或商業道德有任何想法、建議或是疑議。可以電子信箱申訴，且無需擔心保密性及
遭受報復。申訴電子信箱: Csr_team@hodakatec.com